El Gobierno Regional de San Martín presentó el cronograma del proyecto, que inicia con la próxima publicación de la convocatoria en el SEACE y el inicio de la obra previsto para marzo del 2026.
El Gobierno Regional de San Martín sostuvo una reunión informativa con autoridades y pobladores del centro poblado de Betania, donde se expuso el procedimiento de selección para la construcción del Puente Betania sobre el río Mayo.
El encuentro se desarrolló en el auditorio del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo (PEHCBM), espacio en el que se brindó información clara y oportuna sobre esta obra de infraestructura vial.
La reunión fue encabezada por el jefe de la Oficina de Diálogo y Sostenibilidad del Goresam, Dr. Efraín Sánchez La Rosa, junto al gerente general del PEHCBM, Javier Sinti Flores, quienes presentaron la hoja de ruta del proyecto y las etapas previstas hasta el inicio de su ejecución.
En el encuentro participaron el alcalde distrital de Pinto Recodo, Robinson Tantaleán; el alcalde delegado de Betania, Inocencio Huamán López; el presidente del Comité de Lucha, Ramiro Pérez; así como pobladores y representantes de organizaciones locales.
En ese marco, se confirmó oficialmente que el Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo será la unidad ejecutora del proyecto, lo que permitirá una gestión directa y especializada.
Por su parte, el gerente general del PEHCBM brindó detalles del proyecto “Mejoramiento y ampliación de los servicios de transitabilidad vial de la ruta N.° SM-653, trayectoria Moyochapana – Puente Río Mayo Betania, localidades de Ramírez y Betania, provincias de Lamas y Moyobamba”, e informó sobre el cronograma oficial del proceso, que inicia con la publicación de la convocatoria en el SEACE el 19 de diciembre de 2025 y culmina con el inicio de la obra previsto para el 26 de marzo de 2026.
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Al cierre de la reunión, las autoridades y la población acordaron realizar un nuevo encuentro informativo el 19 de enero de 2026, en el auditorio del PEHCBM, con el objetivo de informar sobre los avances del proceso de selección y atender consultas.