Perú Construye revisó la última encuesta de ManpowerGroup, donde se revela que los planes de contratación para el periodo enero a marzo del 2021 son positivos en todos los tamaños de empresas y regiones. Así, se esperan aumentos constantes de la fuerza laboral en el sector construcción, con una expectativa de +19% y en el sector Banca, Finanzas, Seguros y Bienes Raíces, donde la expectativa es de +13%.
La entidad detalló que la entrevista realizada a 378 empleadores del Perú se llevó a cabo durante las circunstancias excepcionales del brote de COVID-19, por lo que es probable que los resultados de la encuesta para el primer trimestre de 2021 reflejen el impacto de la emergencia sanitaria mundial y pueden ser notablemente diferentes a los de trimestres anteriores.
En consecuencia, los empleadores peruanos reportan señales alentadoras para los solicitantes de empleo en el próximo trimestre. Con el 19% de los empleadores anticipando un aumento en las nóminas, el 11% pronosticando una disminución y el 64% esperando ningún cambio, la Expectativa Neta de Empleo resultante es de crecer un 8%.
«El sentimiento de contratación mejora en 8 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y es 4 puntos porcentuales más fuerte en comparación con el año pasado en este momento, la expectativa regresa a los niveles de contratación anteriores a COVID-19 luego de mejoras consecutivas trimestre a trimestre», se lee en el reporte al que este medio tuvo acceso.
Construcción
El análisis realizado por ManpowerGroup da como resultado que el mercado laboral del sector construcción será más sólido en más de tres años para el periodo enero a marzo.
«Los empleadores reportan una Expectativa Neta de Empleo de +19%, mejorando en 10 puntos porcentuales trimestre a trimestre y en 20 puntos porcentuales año tras año», precisaron en el reporte.
*foto referencial